О проекте   Реклама на сайте Войти или ...
получить пропуск?
Новости – Интернет – Июль 2010 – Офисная интернет-цензура
  Подписка на новости
  
  
 
В избранное
Комментировать
Поместить в блог
 
   

Офисная интернет-цензура

В избранном: 0

Просмотров: 825

Комментариев: 0

 

Метки: социальные сети, торрент-трекеры, файлообменники, биржи труда, почтовые сервисы, цензура, порно сайты, HeadHunter

 

 

Распечатать  

 

В ходе социологического исследования, проведенного в корпоративных структурах по всей России, удалось выяснить, что в каждой второй бизнес-формации политика безопасности предусматривает блокирование большого количества ресурсов, включая файлообменники, сайты порнографического характера, социальные сети и даже электронные биржи труда. При этом «продвинутые» в компьютерных вопросах сотрудники регулярно обходят запреты или договариваются с системными администраторами.

По результатам опроса, в 9 из 10 компаний закрыт доступ к социальным сетям и крупным проявлениям блогосферы. В половине случаев, видимо, из этических соображений, запрещается посещение порнографических сайтов. Несколько меньшему гонению (54%) подвергаются файлообменники и торрент-трекеры, обеспечивающие высокую нагрузку на каналы связи, кроме того, далеко не все компании используют безлимитные тарифы. При этом, по данным HeadHunter, только треть корпоративных структур блокирует видео- и фотохостинги, потребляющие немало трафика.  

В 41% случаев запрещается использование сервисов мгновенных сообщений, хотя только в каждой пятой компании блокируются бесплатные почтовые сервисы, так что говорить о защите от внутренних информационных угроз не приходится. Около 6% респондентов признались, что хотя бы раз передавали корпоративную информацию, а 2% утверждают, что постоянно «сливают» данные.

Жесткая политика безопасности практически не волнует офисных сотрудников, поскольку они имеют домашнее подключение к Сети, хотя 37% респондентов считает, что ограничения на использование различных сервисов и протоколов отрицательно сказывается на рабочей деятельности. Столь большой процент работников, согласных мириться с запретами, возможно, объясняется тем, что около 43% опрощенных признались, что имеют возможность посещать необходимые им ресурсы в обход всяческим запретам, при этом только 12% имеют договоренность с системными администраторами. Треть сотрудников успешно использует различные беспроводные технологии.  

За прямыми потерями от перерасхода трафика не стоит забывать о косвенных расходах, связанных с заражение корпоративных сетей и использованием рабочего времени не по назначению.